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  清华大学EDP定制课程致力于为组织学习提供领导思维、创新知识和前沿理念,以鼓励创新发展和提升前瞻能力为目标,是依据企业的特性而“量身定制”的专门课程。
  EDP定制课程(Executive Development Programs)以企业高中层管理人员为主要培训对象,注重管理知识与实际工作经验的结合,课程方案充分考虑企业的培训需求,并将结合企业所处的行业特征、竞争环境、文化特质、人员特性和发展状况等因素,授课教师、课程内容和教学方式均依据企业的特性需求灵活设置,同时推动校企科技成果转化与人才输送,充分体现清华大学与企业的合作。>>>> 更多
  * 课程服务特色
  咨询式、针对性
  学院 EDP 定制课程培训项目为委托企业提供咨询式培训服务,分析企业深层次培训需求,制订切合实际的培训内容,将管理培训与管理改善有机结合,使之更有利于企业参训学员整体素质和业务能力的提高。
实效性、指导性
  具有丰富的企业顾问经验和深厚理论功底具备多种行业背景的知名专家教授,能够结合企业实际情况对培训内容进行针对性调整,为企业解决实际管理问题,创造直接管理效益。
高规格、严要求
  参照 ISO10015 国家标准,对企业培训实施全程质量控制以保障培训效果,提高企业培训投资回报率。
  * 定制课程的流程
  提交培训需求→ 项目确认→ 需求分析课程设计→ 培训实施→ 效果评估
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