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管理学院博士生创新论坛征稿通知

更新时间: 2007/1/29 14:10:42 来源: 商学院推荐

 
为响应浙江大学培养“高素质、创新型”人才的号召,提高博士研究生创新能力,管理学院和教育学院共同申请于2007年3月至2007年6月开展浙江大学第四届博士生创新论坛――ME(Management&Education)分论坛活动。
  
本次创新分论坛将举办专家学术报告、博士生学术沙龙、心理健康辅导等多项活动。其中,针对论文征集、网上海报和成果报告三个环节,现向管理学院全体研究生征集优秀论文。
  参与对象:管理学院博士研究生、硕士研究生
  征稿主题:管理学理论演进、管理信息化、物流与供应链管理、创新管理、决策科学、系统工程、人力资源管理、财务管理、金融工程、企业集团化、企业文化、生产运作管理、土地管理、房地产投资分析、项目管理、农业经济管理、新农村建设问题、管理科学学科建设问题等。
  论文要求:
  (1)内容要求:尚未在正式刊物上发表
  (2)格式要求:与正式期刊投稿要求相同,论文包括中英文摘要、全文、参考文献等。
  提交方式:以Word格式,提交到收稿专用邮箱gldoctor@163.com
  并写明作者姓名、就读年级和专业、联系方式(手机和Email)
  截止日期:2007年2月28日(筹委会将于3月3日前回复“已收到回执”。)
  奖励办法:针对本次创新分论坛的论文征集、网上海报和成果报告三部分,分别设置“参与鼓励奖”、“优秀论文奖”、“最佳论文奖”和“优秀报告奖”,分别给予相应的奖励。同时,在尾期将召开总结表彰大会,邀请专家对本次活动进行点评,公布评选结果,并颁奖。
  (关于奖项设置和评选的详细规定见附件)
  管理学院博士生创新论坛组委会
  2007年1月11日
  附件:
  管理学院博士生创新论坛论文征稿奖励办法
  一.奖项设置
  (一)奖励范围
  凡按论坛要求递交论文的本院研究生都可获得相应奖励。
  (二)奖项名称
  针对本次创新分论坛的论文征集、网上海报和成果报告三部分,分别设置“参与鼓励奖”、“优秀论文奖”、“最佳论文奖”和“优秀报告奖”。
  (三)获奖比例
  1.“参与鼓励奖”:凡按论坛要求递交论文摘要的本院研究生均可获奖
  2.“优秀论文奖”:10篇
  3.“最佳论文奖”:5篇
  4.“优秀报告奖”:3篇
  (四)奖励方式
  可获本年度综合测评加分及相应物质奖励;(具体标准另定)
  二.奖项评选
  (一)评奖流程
  1.论文征集
  三月份第一周,对来稿的格式、主题进行初步筛选,对文章是否已发表进行核实。
  2.网上海报
  三月中旬,由各系主任对相关主题的论文进行初审,网上公布初审结果,并对论文在网上开辟专栏、给予展示。
  3.成果报告
  三月下旬,邀请本学院教授组成学术委员会,对通过初审的论文进行专家评审,从中评选出“最佳论文”和“优秀论文”。同时,在网上公布评选结果,并与获奖作者联系,确定演讲的主题和时间。
  (二)评奖标准
  1.论文征集
  广泛征集,只要符合格式和未发表两项基本要求的均可入选。
  2.网上海报
  由各系主任从论文的主题相关性、行文规范性等诸方面进行初审。
  3.成果报告
  由学术委员会对论文的选题创新性、科学严谨性等诸方面进行全面评审。
提交方式:以Word格式,提交到收稿专用邮箱gldoctor@163.com
管理学院博士生创新论坛征稿通知 \ 报名表

确认报名:请下载报名表,并发送至招生处。

电话:010-82431150 手机:13811548421; 微信:1391156248
 
   

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